Médiarés

Think Hungary - More than expected (Magyarország - több mint amit várt) szlogennel készült imázsfilm Magyarországról.

A szlogen szerint Magyarország sokkal több annál, mint amire emlékeznek, amit sejtenek, amire számítanak, amit képzelnek rólunk a hozzánk látogató vagy korábban már nálunk járt turisták - hangsúlyozták a Magyar Turizmus Zrt.-nél.

Az új imázsfilm feladata, hogy leszámoljon az eddigi, Magyarországról kialakult sztereotípiákkal: a puszta, gulyás, csikós klisékkel, amelyek a 80-as évek hangulatára utalnak. Helyettük romantika, Hévíz, Balaton, fürdők, az elmúlt évek számos imázsfilmjében már megszokott innovatív találmányok mint a prezi, és felejthetetlen arcok fémjelzik hazánkat a film készítői és a megrendelő szerint.

Sok jelző feliratban, kissé sematikus képek, unalmas zene. Kevéske.

A kisfilm rendezője a magyar és üzbég származású, jelenleg Barcelonában élő Kostil Danila és Kostil Luka testvérpáros. A film kísérődalát Berger Dalma énekesnő adja elő, a zenét Linczényi Márk szerezte.

Őszinte álhirdetések találhatóak itt: http://honestslogans.com/

Október 31-e után immár nem foghatóak analóg módon adások földi vevőkészülékekkel, csak digitális adások érhetőek el. A kábeltévé-előfizetőknek nem volt dolguk, aki viszont tető- vagy szobaantennával nézte a tévét, annak kellett egy jelátalakító eszköz.

Két oldalnyi, majdnem üres hirdetéssel promózza a The Book Thief című filmjét a Twentieth Century Fox a New York Times-ban.

Sok pénzt költöttek két apróbetűs url-nyi információért a Twentieth Century Foxnál, hogy a The Book Thief című filmjüket promózzák. A lapban egy majdnem teljesen üres oldalpárt vásároltak meg, amelyen csak nagyon pici betűvel látható a Wordsarelife.com url, amely a film szájtjára mutat.

Írtunk már a reklámklisékről, többször is.
A klisék lehetnek hasznosak, emlékezetesek, könnyen megjegyezhetőek vagy akár humorosak, önmaguk paródiái, a legtöbbször azonban egyszerűen ötlettelenné, közhelyessé teszik a reklámokat.

Néhány újabb klisétípus a reklámokban:

A nagy csavar
Egy ismerős, kiszámítható végkifejlettel kezdődő történet valami egészen meglepő, váratlan dologgal zárul, bekövetkezik egy csavar, meglepő esemény, amely valamiképp magában hordozza az üzenetet is.

A munkavállalók, alkalmazottak felé leírt elvárások alapvetően szükséges velejárói a szervezeti működésnek. A követelmények, célok, elvárások adják az együttműködés gerincét.

Az elvárásokat úgy kell megfogalmazni, hogy azok SMART legyenek:
Specifikus – legyen egyértelmű, és a dolgozó számára világos
Mérhető – tudja az alkalmazott, hogy mikor csinál jót
Akció orientált - tudja, hogy mit kell tennie, konkrét cselekvések legyenek hozzá köthetők
Reális - jelentsen kihívást, ne legyen könnyen elérhető, de legyen megvalósítható
Tervezhető – legyen időben is meghatározott

Az elvárásoknál is fontosabbak azonban az eredményekre fókuszálni. Elsősorban akkor nyúljunk vissza az elvárásokhoz, ha az eredmény nem megfelelő, vagy az oda vezető folyamat nem megfelelően zajlott.