Médiarés

Ha már volt esküvőről volt szó, nézzünk néhány erotikus reklámot is.

Hétfő reggeli kedvcsinálók - kommentár nélkül!
Jó munkát mindenkinek! :-)

Az esküvő romantikus, szép dolog, egy férfi és egy nő egybekel, összeházasodnak.

...és van amikor ez más...
Az esélyegyenlőség és a tolerancia nevében...

Ha esküvő, akkor emocionális reklám.

Érzelemre hatunk gyerekkel, és a pénzügyeinket meg közben intézik.

Érzelemre hatás van, de ez még humoros is...

Az esküvőt meg is kell persze szervezni. Ügyes reklám ezzel kapcsolatban

 ...és van, amikor nem akar a reklám az érzelmekre hatni. Villámgyors esketés a sőrért!

Ön munkavállaló vagy munkáltató?

Szakértők úgy vélik, leghelyesebb egész éven át több, rövidebb időszakra szabadságra menni. Hét, tíz nap, legjobb esetben 14 nap szabadság jelenti az igazi felüdülést. Ideális esetben a munkavállaló 3-4 hónapot dolgozik, mielőtt újra szabadságra megy, így kijön az éves, optimálisnak tartott három alkalom.

Sokan akadnak, akik cégük iránti hűségük kimutatásaképpen nem is veszik ki a szabadságukat. Ugyanakkor egy jó vezető tudja, hogy nem sokra megy egy kimerült dolgozóval. A tartós stressz és a helytelen életvitel több betegséget is okozhat, például szívinfarktust, magas vérnyomást, gyomorfekélyt meg mindenféle allergiákat.
Nem az a lényeg, hogy milyen formában pihen a dolgozó, hanem hogy pihenjen.

Ha elhajszolja beosztottját, az nem fog motiváltan dolgozni, sőt dühös lesz, sikertelennek érzi magát és fáradt lesz. A másik véglet az olyan munkahely, ahol a dolgozók kedvükre mehetnek nyaralni, pihenhetnek, de ha elvileg bent tartózkodnak, akkor sem hatékony a munkájuk. Ekkor érdemes létszámleépítéshez folyamodni vagy újragondolni a munkabeosztást.

Jó stratégia
Jó termékek
Versenyképes ár
Jó márkanév
Jó csomagolás
Jó reklám
Jó disztribúció – széleskörű és mélyreható terjesztés
Önazonosság és mítosz.
 

Korábban írtunk a Twitterről, hogy a marketingesek szívesen használják arra, hogy követőik az általuk képviselt márkákról írjanak szépet és jót. Ezért azonban a Twitter kissé egyoldalú, és kevés párbeszéd alakul ki. Jónéhány márka esetében nem is feltétlenül áll jól a Twitteres szubjektív beszélgetés, akár rossz színben is feltüntetheti a márkát.

Egyes szakértők szerint nem is valószínű, hogy a Twitter valaha is mainstream felület lesz, ugyanis van egy nagyon széles réteg, akikről gyakran megfeledkeznek a webes szakemberek. Ők azok, akik számára az internet még mindig csak az iWiW-et jelenti. Ők többségükben még csak nem is hallottak a Twitter létezéséről.
Emellett a Twitter könnyen másolható, így bárki integrálni tudja a már meglévő közösségi rendszerébe. Nagyjából ezt teszi már egy ideje a Facebook és az iWiW is.

Korábban ugyan nagy lehetőségnek tartották a twittert, hiszen amikor az indult, akkor egy nagy csapat geek játszótere volt, akik folyamatosan magukról beszéltek, bár néhány izgalmas hír is azon keresztül terjedt el. Rick Astley halálhíre soha nem látott gyorsasággal terjedt a világban. A CNN időjárás előrejelzésében megjelentek a képernyőn a meteorológusnak írt üzenetek. Barack Obama kampányának fontos eleme volt a twitter.

Azonban ez csak néhány példa, és többnyire mégis unalmas a tömegeknek. Ebben a közegben a véleményvezérek megmondják, a közösség többi tagja pedig tudomásul veheti.
A megmondó emberek a teljes populációnak csak nagyon kis szeletét adják ki, ráadásul szubjektív szűrők, akik torzíthatják az információt. Ugyanakkor tudósítani bárki tud, ha részese az eseményeknek, vagy valamilyen módon információval rendelkezik. A közösség pedig képes díjazni azokat, akik megosztják a rendelkezésükre álló információt: követéssel, elismeréssel, hírnévvel.