Médiarés

Magyarországon még mindig vannak olyan cégek, amelyeknél a dolgozók furcsán néznek azokra a vezetőkre, akik segítséget kérnek munkájukhoz, például "felfogadnak" egy úgynevezett segítő árnyékot (shadow coachot). Van olyan vezető, aki szégyelli, hogy üzleti edzője van, és nem…

A vezetői coaching célja, hogy a közép- vagy felsővezető jobban vezesse a rábízott céget, területet. A coaching, azaz a vezetői személyi edzés sikeres, ha maga az edzett vezető jelez vissza, hogy jobban mer döntéseket hozni, jobban megérteti magát, önbizalma van, a beosztottai…

Blogunkban a kreativitással és a hatékony vállalatvezetéssel szoktunk foglalkozni. Jelen esetben is hasonlóan lesz ez, bár itt más léptékekről szólunk. Ha az ember ügyeket akar intézni, még mindig meggyűlik a baja idehaza a bürokráciával.Egy lakásvásárlás önmagában nagy…

A nagy sporteseményekhez és a díjkiosztó gálákhoz hasonló márkabevonódást lehet elérni a filmekkel, állítja egy friss tanulmány. Arról készített felmérést az amerikai moziláncokat és reklámértékesítő házaikat tömörítő Cinema Advertising Council (CAC), hogy mely…

Ezen az oldalon kevésbé foglalkozunk építészettel. Azonban az animációs látványtervekkel ezt a területet is súrolhatjuk, és mutathatunk valami olyat, ami szokatlan és érdekes. Az animációval bővebben egy másik alkalommal még foglalkozunk. Íme, két kedvcsináló:  

Válság van…! Válság van a politikában, a gazdaságban, a társadalomban…, de válság van az erkölcs és a gondolkodás terén is. Nem szívesen gondolkodunk. Nem merünk gondolkodni. Nincs mivel gondolkodnunk.Ebben a blogban gondolkodjunk közösen, és járjunk nyitott…