Médiarés

A vezetői coaching célja, hogy a közép- vagy felsővezető jobban vezesse a rábízott céget, területet. A coaching, azaz a vezetői személyi edzés sikeres, ha maga az edzett vezető jelez vissza, hogy jobban mer döntéseket hozni, jobban megérteti magát, önbizalma van, a beosztottai…

Egy kisvállalkozásnak sokat segít az ismertségén, ha bekerül az újságírók látókörébe. Ha időnként a sajtó – nyilván a vállalkozás szempontjából pozitív értelemben – foglalkozik a céggel, akkor az növelheti a cég ismertségét, akár hírnevét is. Természetesen be…

Ön munkavállaló vagy munkáltató? Szakértők úgy vélik, leghelyesebb egész éven át több, rövidebb időszakra szabadságra menni. Hét, tíz nap, legjobb esetben 14 nap szabadság jelenti az igazi felüdülést. Ideális esetben a munkavállaló 3-4 hónapot dolgozik, mielőtt újra…

Jó stratégiaJó termékekVersenyképes árJó márkanévJó csomagolásJó reklámJó disztribúció – széleskörű és mélyreható terjesztésÖnazonosság és mítosz. 

A vállalkozások tulajdonosai általában úgy dolgozzák végig az évet, hogy nem jelöltek ki maguknak és vállalkozásuknak elérendő célokat. A többségnek egyszerűen nem jut eszébe, hogy a célok kitűzése, a tervszerűség hasznos dolog volna. Csak dolgoznak hétről-hétre, és…

Foglaljuk össze azokat az értéket teremtő kompetenciákat, azokat a képességeket, amelyeket a gyakorlatban is alkalmazni tud egy vezető, és mi már írtunk róluk itt a Médiarés blogban. Ha ezekkel baj van, vagy nem rendelkezik velük megfelelően, akkor érdemes külső segítséget…